El martes 16 de septiembre, Día de la Independencia de México, está considerado como día de descanso obligatorio de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo.
Esto significa que los trabajadores que sean requeridos para laborar en esta fecha deberán recibir un pago adicional, ya que la jornada debe cubrirse con un salario doble, además del pago normal del día.
En caso de que los centros de trabajo no cumplan con esta disposición, los empleados pueden acudir a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo para recibir asesoría y presentar denuncias.
La atención está disponible en los teléfonos: 800 911 7877 y 800 717 2942.
